De nos jours, les bénéficiaires sociaux de l'entreprise constituent un bon moyen de fidéliser les employés.
L'assurance maladie est l'un des avantages les plus appréciés par les Portugais en termes de politique de rémunération.
Comme il s'agit d'une assurance de groupe, les primes (prix) sont moins élevées que celles que l'on trouve sur le marché de l'assurance individuelle.
Les entreprises peuvent déduire de l'IRC les dépenses liées à l'assurance maladie de leurs employés.
L'hospitalisation est la couverture de base de l'assurance maladie, toujours présente dans les contrats. Avec des capitaux compris entre 5 et 500 000 euros, elle permet l'accès à un hôpital ou à une clinique privée en cas d'hospitalisation ou de nécessité d'intervention chirurgicale.
La couverture ambulatoire est l'une des plus appréciées des assurés. Elle donne accès à des consultations médicales générales ou spécialisées, à des traitements et à des tests de diagnostic auxiliaires.
Chaque couverture a sa propre limite annuelle d'utilisation par personne.
La plupart des assurances prévoient une utilisation au sein d'un réseau et un remboursement en dehors de ce réseau.
Les assureurs les plus appropriés
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