De nos jours, les avantages sociaux offerts par l'entreprise constituent un bon moyen de fidéliser les employés.
L'assurance maladie est l'un des avantages les plus appréciés par les Portugais en termes de politique de rémunération.
Si vous souhaitez souscrire une assurance de groupe, les primes (prix) sont moins élevées que sur le marché de l'assurance individuelle.
Les entreprises peuvent déduire les coûts de l'assurance maladie de leurs employés de leur impôt sur le revenu.
L'hospitalisation est la garantie de base de l'assurance maladie, toujours incluse dans les contrats. Avec un capital compris entre 5 000 et 500 000 euros, elle permet l'accès à un hôpital ou à une clinique privée en cas d'hospitalisation ou d'intervention chirurgicale.
La couverture ambulatoire est l'une des plus populaires auprès des assurés. Elle donne accès à des consultations générales ou spécialisées, à des traitements et à des tests de diagnostic auxiliaires.
Chaque couverture a sa propre limite d'utilisation annuelle par personne.
Les assureurs les plus appropriés
